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Gary Hamel

Mögliche Themen:

  • Strategie
  • Management

Veröffentlichungen:

  • Worauf es jetzt ankommt (2012)
  • The Future of Management (2007)
  • Competing for the Future (2002)
  • Leading the Revolution (2000)
  • Alliance Advantage: The Art of Creating Value through Partnership (with Yves Doz) (1998)
  • The Ultimate Business Library: 50 Books that shaped Management Thinking (Ultimate Business Series) with Stuart Crainer (1997)
  • Competing for the Future (1994)

Professor Gary Hamel

Einer der größten und profundesten Business-Denker der Welt
Gary Hamel

Prof. Dr. Gary Hamel zählt zu den renommiertesten Unternehmensstrategen der Welt. Die Zeitschrift Fortune bezeichnete ihn als den führenden Strategie-Experten in der heutigen Business-Welt”. Sein Appell an die Unternehmen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu besinnen, und seine Theorie über die „unternehmerische Revolution" haben Business-Strategien und Management-Praktiken in global herausragend positionierten Unternehmen verändert. Er ist Teil der Thinkers 50.

Prof. Hamels bedeutendste Bücher, „Competing for the Future", gemeinsam geschrieben mit C.K. Prahalad, und „Leading the Revolution" wurden in mehr als 25 Sprachen übersetzt und sind weltweite Bestseller. „Competing for the Future" war Business Week’s Buch des Jahres und das bestverkaufte Werk zum Thema Business-Strategie. Im aktuellen Buch „Worauf es ankommt“ wird Managementinnovation greifbar und umsetzbar.

Prof. Hamel erklärt: Management ist stehen geblieben und hat keine Antworten auf die Herausforderungen, mit denen Unternehmen sich heute konfrontiert sehen: rasende Veränderungen, neue Netzwerke der Kooperation und die partizipativen Ansprüche einer Generation, die in diesen groß geworden ist. Das Ende des Managements, wie wir es kennen, geht einher mit dem Aufbau von Organisationen, die flink, flexibel und anpassungsfähig sind - und anziehend: für die Menschen, die in ihnen arbeiten wollen. Zusammengefasst: Fundamentale Innovation! Das „manager magazin" bezeichnete ihn nicht umsonst einmal als „Amerikas berühmtesten Managementradikalen".

Prof. Hamel ist in seiner Art unnachahmlich, leidenschaftlich, schonungslos, seine Ideen sind klug, wertvoll und scharfsinnig. „Unternehmen stehen vor nie da gewesenen Herausforderungen, die nie da gewesene Lösungswege verlangen." Einerseits spricht er mit der Gewissheit des Revolutionärs, andererseits macht er sich Sorgen, wie die Ungewissheiten und Widersprüche des modernen Managements beseitigt werden können.

Der Top-Ökonom - Absolvent der Ross School of Business an der University of Michigan - ist Chairman des internationalen Wirtschafts-Beratungsunternehmens „Strategos“. Darüber hinaus lehrt Prof. Hamel als Gastdozent für Strategisches und Internationales Management an der London Business School.

In seiner Zusammenarbeit mit weltbekannten Unternehmen wie Shell, Nokia, CGU und Ford hat Hamel gezeigt, wie regelbrechende Strategien Unternehmen zu großen Wirtschaftserfolgen führten.

Der Bestseller-Autor, der auch an der Harvard Business School lehrte, ist ein gefragter Redner auf internationalen Foren wie dem World Economic Forum, dem Fortune 5000 Vorstandstreffen oder dem Bill Gates Geschäftsführer-Gipfel. Seine Präsentationen bieten wertvollste Informationen, die Prof. Hamel präzise und klar darstellt.

Prof. Hamel, der auch Direktor des Woodside Institutes, einer gemeinnützigen Forschungsstiftung in Woodside (California), ist, referiert auf Englisch.

Mögliche Themen:

  • Strategie
  • Management

Veröffentlichungen:

  • Worauf es jetzt ankommt (2012)
  • The Future of Management (2007)
  • Competing for the Future (2002)
  • Leading the Revolution (2000)
  • Alliance Advantage: The Art of Creating Value through Partnership (with Yves Doz) (1998)
  • The Ultimate Business Library: 50 Books that shaped Management Thinking (Ultimate Business Series) with Stuart Crainer (1997)
  • Competing for the Future (1994)