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Rosabeth Moss Kanter

Mögliche Themen:

  • Unternehmensführung
  • Change Management
  • Sioziale Dynamik in Unternehmen
  • Unternehmenskultur & Unternehmensdynymik

Veröffentlichungen:

  • How Vanguard Companies Create Opportunity, Profit, Growth, and Social Good (Erscheinen August 2009)
  • America the Principled (2007)
  • Confidence (2005)
  • Evolve! Succeeding in the Digital Culture of Tomorrow (2001)
  • World Class: Thriving Locally in the Global Economy (1997)
  • When Giants Learn to Dance
  • Rosabeth Moss Kanter on the Frontiers of Management (1997)
  • Men and Women of the Corporation (1993)
  • Innovation: Breakthrough Thinking at 3M, Dupont, GE, Pfizer and Rubbermaid (co-authored 1997)
  • The Challenge of Organisational Change : How Companies Experience It and Leaders Guide It (1992)
  • When Giants Learn to Dance (1990)
  • The Change Masters : Innovation and Entrepreneurship in the American Corporation (1985)

Prof. Dr Rosabeth Moss Kanter

Internationale Kapazität für Unternehmensstrategie, Innovation und Change-Management
Rosabeth Moss Kanter

Die Harvard-Professorin Rosabeth Moss Kanter gilt nach 30 Jahren Forschung als renommierteste Organisations-expertin der Welt. Ihr Interesse gilt Organisationsstrukturen, ganz besonders dem Umsetzen von Veränderungen sowie der Innovations- und Motivationsförderung von Mitarbeitern. Sie berät Fortune-500-Konzerne und aufstrebende Unternehmen in Nordamerika, Europa und Asien in Sachen Change-Management und arbeitet in zahlreichen Einrichtungen von öffentlichem Interesse und wirtschaftspolitischen Kommis

“Rosabeth Moss Kanter zählt zu den 50 einflussreichsten Frauen der Welt” The Times

Vor ihrer Professorenschaft in Harvard lehrte sie in Yale und an der Brandeis Universität. Für ihre in viele Sprachen übersetzten Bücher und Artikel erhielt Rosabeth Moss Kanter 22 Honorardoktorwürden und zahlreiche Leadership-Auszeichnungen. Das Buch „The Change Masters“ wurde von der Financial Times zu einem der bedeutendsten Business Bücher des 20. Jahrhunderts ernannt.

In ihren Vorträgen erläutert Rosabeth Moss Kanter vor welchen Herausforderungen Unternehmen stehen und was sie tun können, um diese zu bewältigen und erfolgreich zu sein. Ihre strategischen und praktischen Erkenntnisse anhand von vielen Beispielen sind für Führungskräfte aus allen Bereichen von grosser Bedeutung und helfen, Innovation und Wandel zu fördern.

Ihre Intelligenz, Ihr Charme und temperamentvollen Präsentationen machen Rosabeth Moss Kanter zu einer gefragten Kommentatorin auf bedeutenden Foren.

Mögliche Themen:

  • Unternehmensführung
  • Change Management
  • Sioziale Dynamik in Unternehmen
  • Unternehmenskultur & Unternehmensdynymik

Veröffentlichungen:

  • How Vanguard Companies Create Opportunity, Profit, Growth, and Social Good (Erscheinen August 2009)
  • America the Principled (2007)
  • Confidence (2005)
  • Evolve! Succeeding in the Digital Culture of Tomorrow (2001)
  • World Class: Thriving Locally in the Global Economy (1997)
  • When Giants Learn to Dance
  • Rosabeth Moss Kanter on the Frontiers of Management (1997)
  • Men and Women of the Corporation (1993)
  • Innovation: Breakthrough Thinking at 3M, Dupont, GE, Pfizer and Rubbermaid (co-authored 1997)
  • The Challenge of Organisational Change : How Companies Experience It and Leaders Guide It (1992)
  • When Giants Learn to Dance (1990)
  • The Change Masters : Innovation and Entrepreneurship in the American Corporation (1985)