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John Kotter

Mögliche Themen:

  • Change Management und Führung
  • Leadership Fähigkeiten in Veränderungsprozessen
  • Best Practice: Lernen von den Champions
  • Change Management
  • Die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Veränderung

Veröffentlichungen:

  • Das Prinzip Dringlichkeit (2009)
  • Our Iceberg Is Melting (2006)
  • Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt (2008)
  • The Heart of Change (2002)
  • Matsushita. Der erfolgreichste Unternehmer des 20. Jahrhunderts (1. Platz - Leadership Buch, Financial (1997)
  • What Leaders Really Do (1999)
  • Leading Change (1. Platz -Management Buch, Management General) (1996)
  • Matsushita Leadership (1996)
  • Leading Change (1996)
  • The New Rules (1995)
  • Corporate Culture and Performance (1992)

Prof. Dr. John Kotter

Eine der weltweit größten Management Autoritäten für Leadership & Change Management und Bestellerautor
John Kotter

John Kotter gilt als einer der renommiertesten Vordenker im Bereich Führung und Veränderung. Er ist Professor an der Harvard Business School und Autor von zahlreichen Bestseller Büchern über zentrale Management Themen, die weltweit über 2 Millionen Mal verkauft wurden. Kotterer Erkenntnisse wie Veränderungsprozesse angestoßen, begleitet und aufrechterhalten werden basieren auf einer langjährigen Forschungsarbeit. Er hilft Unternehmen, sich erfolgreich den ständig wechselnen Herausforderungen der Wirtschaftswelt zu stellen. Er ist Teil der Thinkers 50.

Kotter hat sowohl am Massachusetts Institute for Technology wie auch in Harvard promoviert. Im Alter von nur 33 Jahren erhielt er die Professur und Lehrtätigkeit bei der Harvard Business School. Seine Bücher befinden sich auf den vordersten Rängen der Financial Times und Management General Bestsellerlisten.

Kotter hat sowohl am Massachusetts Institute for Technology wie auch in Harvard promoviert. Im Alter von nur 33 Jahren erhielt er die Professur und Lehrtätigkeit bei der Harvard Business School. Seine Bücher befinden sich auf den vordersten Rängen der Financial Times und Management General Bestsellerlisten.

In seinen Vorträgen erfahren Führungskräfte aus allen Bereichen die neusten Erkenntnisse zu den Themen Leadership und Change. Sie lernen zum Change Leader zu werden und erkennen die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Veränderungs-prozesse. Seine Ausführungen erläutert John Kotter an zahlreichen Beispielen aus aller Welt.

Seine richtungsweisenden Vorträge und Charisma machen John Kotter zu einem gefragten Kommentator auf bedeutenden Foren. Er referiert auf Englisch.

Mögliche Themen:

  • Change Management und Führung
  • Leadership Fähigkeiten in Veränderungsprozessen
  • Best Practice: Lernen von den Champions
  • Change Management
  • Die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Veränderung

Veröffentlichungen:

  • Das Prinzip Dringlichkeit (2009)
  • Our Iceberg Is Melting (2006)
  • Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt (2008)
  • The Heart of Change (2002)
  • Matsushita. Der erfolgreichste Unternehmer des 20. Jahrhunderts (1. Platz - Leadership Buch, Financial (1997)
  • What Leaders Really Do (1999)
  • Leading Change (1. Platz -Management Buch, Management General) (1996)
  • Matsushita Leadership (1996)
  • Leading Change (1996)
  • The New Rules (1995)
  • Corporate Culture and Performance (1992)