Patrick van Veen
Apemanagement - Biologe und Führungskräftecoach
Patrick van Veen ist Gründer von „Apemanagement“ und berät Führungskräfte – mit einem ungewöhnlichen Konzept: Der Biologe weiß, dass die Verhaltensweisen und Sozialstrukturen einer Affenfamilie mit denen der Menschen sehr ähnlich sind. Auf sympathische und humorvolle Weise hält van Veen dem Publikum den biologischen Spiegel vor und ermöglicht so, Probleme in Unternehmen zu erkennen, verstehen und diese von ihren Ursachen her anzugehen.
Van Veen hält Gastvorlesungen an Universitäten und Hochschulen und kennt sich mit tierischen und menschlichen Verhaltensweisen ebenso gut aus. Nach dem Examen wechselte der studierte Biologe van Veen als Projektleiter zu einer Versicherung, wo ihm Ihm die Konkurrenzstrategien unter den anderen Teilnehmern auf fielen. In diesem Konkurrenzkampf zwischen den Nachwuchstalenten erkannte er frappierende Parallelen zu den Machtkämpfen zwischen den erwachsenen Männchen in einer Gruppe Schimpansen.
In Unternehmen werden Mitarbeiter und Führungskräfte regelmäßig mit Problemen konfrontiert, deren Ursachen nicht klar sind: gestörte Kommunikation, fehlgeschlagene Veränderungen, Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit, ein hoher durch Stress verursachter Krankenstand. Bei der Symptombekämpfung ist der Erfolg oft nur gering oder von kurzer Dauer.
Patrick van Veen vergleicht in seinen Vorträgen, basierend auf seinen Beobachtungen der Affen, ihr Verhalten mit dem des Menschen. So erlangte er fundierte Kenntnisse und analysiert vergleichbare Verhaltensweisen, die sich auf den Menschen übertragen lassen.
Er ist Vorsitzender vom Global Board des Jane Goodall Institute, das sich für den Schutz und das Wohl von Schimpansen in ihren natürlichen Lebensraum engagiert.
Außer der Übertragung bestehender wissenschaftlicher Forschung auf das Betriebsleben, untersucht Patrick van Veen von Apemanagement auch selbst die Grundmotive unseres Verhaltens. Er sucht Antwort auf Fragen wie: Ist Zusammenarbeit ein natürlicher Instinkt und was sind die Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit? Dazu betreibt er mit seinen Kollegen Verhaltenserforschung bei Schimpansen und Gorillas.
Auf überaus humorvolle und charismatische Art bringt der Verhaltensforscher die Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Mensch und Affe auf den Punkt! Van Veen hält uns den biologischen Spiegel vor und ermöglicht dadurch, Probleme in Unternehmen zu erkennen, verstehen und sie von ihren Ursachen her anzugehen.